Våre butikkmedarbeidere
Våre butikker er vårt hjerte og vår ryggrad - det er her det skjer!
I vårt nettverk av butikker møter vi hunder og katter, smådyr og av og til noen fugler. Samt mange glade kjæledyreiere.
I hver eneste butikk jobber det dedikerte og komptente butikkmedarbeidere, samt en butikksjef som med hjelp av en assisterende butikksjef har ansvar for salg, drift og personaloppfølging.
Kontakt oss
-
Butikkmedarbeider i deltidsstilling
Butikk · Musti Førde
-
Butikkmedarbeider i 20% deltids stilling til Musti Volda!
Butikk · Volda
-
Julevikar til Musti Stjørdal!
Butikk · Musti Stjørdal
-
Musti søker Butikksjef til Stopp Tune!
Butikk · Musti Stopp Tune
-
Butikkmedarbeider i 10% deltids stilling til Musti Sola!
Butikk · Musti Sola
Musti som arbeidsplass med vår visjon
Musti Norge er Norges største dyrebutikk kjede. Vår visjon er å gjøre livet for kjæledyr og eiere enklere, sikrere og morsommere.
Hvorfor jobbe hos oss?
-
Noe nytt hver dag
Siden arbeidsmiljø og tilhørende oppgaver er i konstant forandring, lærer vi noe nytt på jobben hver eneste dag. Hos Musti Norge får du noen ganger nye og spennende arbeidsoppgaver, ting du aldri har gjort før. Du får ansvar utover ditt eget ansvarsområde. Vi er modige når det gjelder crowdsourcing, og når det gjelder å teste nye ting. Vårt butikkonsept er fleksibelt for å passe for våre besøkende.
-
Våre medarbeidere er viktige for oss!
Vi har en ekte forretningskultur der våre medarbeidere har mulighet til å gjøre en forskjell. Vi tilbyr potepermisjon for våre medarbeidere som får ny valp eller kattunge for å støtte den første og krevende tiden med nytt kjæledyr inn i familien. Det faktum at vi har en unik arbeidsplass med fantastiske kollegaer, både mennesker og kjæledyr er viktig for oss! -
Vi støtter kompetanse og karrieremuligheter!
Alle ledige stillinger i Musti Norge er åpne for alle medarbeidere å kunne søke på. Mange av våre ansatte har startet som butikkmedarbeidere for nå å jobbe som butikksjefer. Vi har også butikksjefer som har fått nye roller - enten ved siden av sin eksisterende stilling, men også i nye administrative stillinger. For å støtte opp om kompetansehevning og karriereutvikling, har vi et bredt tilbud om trening og utdannelsesmuligheter. Utdannelse som bidrar til økt yrkeskunnskap og til lederutviklingsmuligheter.