Musti er dyrenes beste venn. Og det er menneskene våre som gjør oss til det.

Hver dag jobber kollegene våre for å gjøre livet bedre for kjæledyr og menneskene som er glade i dem. Nå ser vi etter en HR Manager som vil være med på å utvikle organisasjonen, lederne og kulturen som skal ta oss videre.

Målet vårt er at tiden hos Musti Group skal være den beste perioden i medarbeidernes karriere. Som HR Manager får du en sentral rolle i å legge til rette for dette. Du får det overordnede ansvaret for HR i Musti Norge og blir en del av både den norske ledergruppen og Musti Groups internasjonale HR-team.

Musti Norge har rundt 100 butikker og 750 medarbeidere, samt et hovedkontor med 20 medarbeidere på Vinderen i Oslo. Sammen med en HR Business Partner og en HR Specialist skal du bidra til at kollegene våre har gode forutsetninger for å trives, utvikle seg og lykkes.

Om rollen
Som HR Manager er du tett på virksomheten, bygger gode relasjoner og hjelper ledere med å omsette ambisjoner til handling. Du blir en viktig sparringspartner for ledergruppen, samtidig som du bidrar med trygghet og støtte i HR-spørsmål som oppstår i hverdagen.

Rollen passer for deg som kombinerer strategisk blikk med praktisk gjennomføringsevne, og som trives med å finne løsninger som fungerer i hverdagen.

Dine viktigste ansvarsområder:
Lede og videreutvikle HR-funksjonen i Norge, inkludert personalansvar for HR Business Partner og HR Specialist.

• Være en strategisk sparringspartner for Country Manager og den norske ledergruppen.

• Bidra til at HR-strategien støtter virksomhetens vekst og kommersielle mål.

• Støtte og utvikle ledere slik at de lykkes med å skape engasjerte team og gode resultater.

• Drive organisasjonsutvikling og endringsprosesser på en måte som skaper involvering og trygghet.

• Sikre gode og effektive HR-prosesser innen rekruttering, onboarding, lederutvikling og medarbeiderutvikling.

• Gi råd og støtte i arbeidsrettslige spørsmål og komplekse personalsaker.

• Ha et overordnet ansvar for HMS- og arbeidsmiljøarbeidet i tett samarbeid med ledere, vernetjenesten og tillitsvalgte.

• Delta aktivt i nordiske og internasjonale HR-prosjekter på tvers av Musti Group.

• Bruke HR-data og innsikt til å identifisere forbedringsmuligheter og bidra til gode beslutninger.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en trygg HR-leder som er genuint opptatt av mennesker, og som samtidig har god forretningsforståelse.

Du bygger tillit, er en god samtalepartner og tør å utfordre når det trengs. Du håndterer krevende situasjoner med integritet og godt skjønn, og trives med å jobbe tett på både ledere og medarbeidere.

Vi tror også at du:

• Har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende.

• Har erfaring fra en bred HR-lederrolle eller som senior HR Business Partner.

• Har solid kompetanse innen arbeidsrett og moderne HR-praksis.

• Trives med å veksle mellom strategisk arbeid og operativ oppfølging.

• Er strukturert, handlekraftig og opptatt av å finne gode løsninger.

• Er nysgjerrig og utviklingsorientert, med et ønske om kontinuerlig forbedring.

• Motiveres av høyt tempo, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell.

• Kommuniserer godt på både norsk og engelsk.

Erfaring fra retail, service eller andre virksomheter med mange lokasjoner er en fordel.

Hvorfor Musti?

Hos Musti har vi store ambisjoner, og vi tror at folk gjør sin beste jobb når de får tillit, muligheten til å utvikle seg og støtte fra kollegene sine.

Kulturen vår bygger på tre verdier: Be Kind at Heart, Unleash Your Ambition og Win as a Pack. For oss handler det om å vise omsorg, tørre å ta initiativ og spille hverandre gode. Vi tror nemlig at de beste resultatene skapes sammen.

Som HR Manager får du muligheten til å sette ditt preg på hvordan vi jobber, samarbeider og utvikler oss. Du blir en del av et engasjert lag som bryr seg om det vi gjør, og som ønsker å skape en arbeidsplass der mennesker trives og vokser.

Dette kan du glede deg til:

• En sentral lederrolle i Norges ledende kjæledyrkjede.

• Muligheten til å forme organisasjon, kultur og lederskap.

• Et engasjert HR-team og tett samarbeid med HR-kolleger i Norden, Baltikum og Portugal.

• En variert arbeidshverdag med høyt tempo, spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter.

• Moderne kontorlokaler på Vinderen i Oslo.

• Konkurransedyktige betingelser.

Arbeidssted: Vinderen, Oslo.

Oppstart: 1. februar 2027 eller etter avtale.

Vil du bli en del av Musti-flokken?
Har du lyst til å være med på å gjøre Musti til en enda bedre arbeidsplass? Da håper vi å høre fra deg!